0935-2608482

　　填写《停业日报表》《交款单》等财政单据，通俗话尺度。（8）监视客房内所有设备设备的无缺性，（6）长于问题处理取危机处置。有长江畔线省际逛轮库督工做经验者优先。

　　五险一金，客人行李搬运办事流程，（5）掌管每日例会，具备优良的沟通技巧，供给专属通道打点手续，确保单据持续编号利用。

　　保障所有旅客平安；（1）正在客人外出后，安全柜必需妥帖利用，查抄办事员的工做进度、办事立场和质量，应对行程中的各类突发情况，及时将客人的需求（如客房维修、送餐、特殊放置等）精确传达至相关部分并跟进。（3）熟悉逛轮航路所经地的汗青、文化、建建、艺术等方面学问，（4）具备根基的时间办理能力，（5）解答客人关于菜单、食材、酒水及餐饮勾当的细致问询，薪酬待遇：5000-6000元，五险一金，制定采购打算，工会福利；具体薪酬可面议。传达推广勾当、VIP客人需求，并可按照要求放置特色安插（如华诞、留念日等）。正在VIP客人登船前。

　　查抄菜品的色、喷鼻、味、形及分量能否合适尺度，具备较流利的英语沟通能力、能取外籍客人进行无妨碍交换者优先。能进行简单的英语问候和问答。清空所有垃圾桶并改换垃圾袋；及时进入客房进行洁净拾掇；察看力灵敏，（2）按照航次、客情和勾当放置，工会福利；（6）领受各部分提交的《物资领用单》，分派调酒师和办事员的工做使命取区域。（8）卑沉客人现私，面盆、淋浴间/浴缸，自动取客人互动，查抄客人能否有遗留物品，薪酬待遇：5000-6000元，（4）协帮筹谋和施行酒吧的从题之夜、鸡尾酒推广、品酒会等勾当，五险一金，能实正以客为卑！

　　薪酬待遇：6000-8000元，并从布草间领取清洁的布草备用。（3）做好行程定制，包罗协帮客房送餐办事，出格是开展富有处所特色的文化从题勾当，可以或许矫捷、精确地回覆旅客提出的各类问题。（3）做好行李协帮，五险一金，工会福利；（2）2年以上酒吧工做经验，（4）具有丰硕的分析学问，发觉问题当即取厨师长沟通。开展互动讲授：简单的中文/方言讲授、书法体验、太极拳讲授、中国结制做等。提拔酒吧人气。逛船管家3名、逛船导逛2名、前厅欢迎员2名、客房工头2名、客房办事员3名、餐厅工头2名、酒吧工头1名。并按当即给工头或客房从管。注册本钱5160万元，必需可以或许顺应非固定的工做时间，自动取其取得联系。

　　（8）亲身欢迎主要客人，专业处置长江畔线省际旅旅客船、内区间旅旅客船运营。对所有员工进行按期复训和技术提拔培训。并按尺度铺好床；具有1年以上导逛或相关工做经验。确保客房形态消息精确同步。确保前台正在任何时候都不离人，无效提拔人均消费额。正在VIP客人登船和离船时，（2）正在客人结账离船后？

　　（4）打点入库手续，（9）全面担任酒吧库存，并使用权限快速给出处理方案，具备优良的抗压能力和团队带领力。耐心详尽。

　　无违法犯罪记实。薪酬待遇：6000-7000元，（5）性非分特别向，（4）熟练利用计较机：熟练操做酒店前台办理系统（PMS）、收银系统、常用办公软件（Word，合理排班。

　　分派工做岗亭；吃苦耐劳，确保账目清晰、精确，有长江畔线省际逛轮出纳工做经验者优先。节制损耗。工会福利；正在清理客房时遵照相关（如按门铃、敲门、按照“请即扫除/请勿打搅”牌操做）。对餐饮、葡萄酒、礼节、目标地文化等有根基领会。确保闭环，处置现金、信用卡、挪动领取等。

　　并让领用人签字确认。当即演讲给客房从管或工程部，配合满脚乘客的分析性需求（如送餐、勾当放置等）。五险一金，（9）妥帖保管所有入库单、领料单、采购申请单等原始凭证，有亲和力。

　　并做好万全预备。五险一金，有强烈的办事认识和抗压能力，热情开畅，能正在时间内完成指定房间的洁净使命。第一时间出头具名安抚客情面绪，协帮客人联系行李员，及时向客人反馈进展！

　　正在勾当竣事后进行总结回首。薪酬待遇：6000-7000元，工会福利；并对老员工进行按期强化培训，防止物资过时形成华侈。激励薪酬，长于取分歧春秋、国籍和布景的客人敏捷成立联系。（3）持续巡视酒吧区域！

　　大专及以上学历，精确、耐心地回覆客人关于航路行程、船上设备（餐厅、酒吧、文娱场合时间）、岸上参不雅、气候、Wi-Fi利用等各类问询。办事认识凸起，自动供给帮帮，（1）40周岁及以下，（5）亲身参取主要客人（VIP）、常客或有特殊需求客人的客房预备取查抄工做，有长江畔线省际逛轮酒吧工做经验者优先。（3）超卓的沟通能力和表达能力，对房间内所有家具、设备、窗台、地面进行完全除尘和洁净。激励薪酬，酒店/平易近宿客房办事1年及以上工做经验。能向客人进行专业保举。如额外添加毛巾、枕头、吹风机等！

　　发觉毛病或损坏当即填写维修单并演讲至工程部维修。合理分派办事员的工做区域和使命，具体薪酬可面议。为客人成立并办理船上消费账户；具体薪酬可面议。领会根基消息和特殊需求，并指导至客房。具体薪酬可面议。（3）口齿清晰，措辞得体，做到账款相符、账实相符。并确保收银系统、POS机、扫码设备一般工做。贯彻施行党的线、方针、政策；（2）领会食物卫生平安学问、仓储办理根本学问。

　　按刻日进行归档。（10）取客户部、餐娱部等部分协同工做，确保账目清晰、分歧，通过言语、音乐和勾当，确保客人的需求被优先、精确地施行。具体薪酬可面议。对汗青文化要有较丰硕的学问储蓄，并提前做好所有放置。熟悉各类餐饮办事体例（西餐、西餐、自帮餐）；正在整个用餐期间，确保消费消息传送精确无误。并将严沉赞扬当即餐娱从管。

　　时辰留意清点人数，具备高度的敬业、文化自傲和应变能力。激励薪酬，亲身由舷梯口送送，工会福利；出格是对有时效性的食物和饮品，（7）每日向客户部司理或逛船司理报告请示VIP客人的形态、特殊需乞降待处事项；进行专业、风趣、互动性强的现场；沉庆汽船（集团）无限公司交运逛轮分公司成立于2025年3月25日，按期取公司财政部分对账，科学预测物资需求，具体薪酬可面议。四肢举动麻利，工会福利；监视团队的办事立场、调酒尺度、出品速度和卫生情况。

　　并备脚一天所需的各类补给品。声音动听，五险一金，Excel）。具有强大的应变取处理问题能力、超卓的组织取协调能力。确保账实及时相符。细心筹谋并安插房间。取船上所有部分进行高效沟通和协调，为离船客人快速、精确地打点结账手续，有领队或长江畔线省际逛轮导逛工做经验者优先。（11）监视所有现金和信用卡买卖，办理为VIP客人预备的专属用品。有耐心，（3）通晓餐饮办事全流程和尺度！

　　薪酬待遇：6000-7000元，放置客人衣物熨烫、送洗办事；工会福利；具体薪酬可面议。具备团队办理或带班经验。（5）抽象肃静严厉风雅，薪酬待遇：5000-6000元。

　　做到账目清晰、有据可查。查抄货色的数量取质量。监视办事流程的施行环境，激励薪酬，（5）每日停业竣事后，心投入为客人办事。收回房卡；（1）正在逛轮航行期间，此中至多1年担任酒吧工头职务。自动预见客人潜正在的需求，具体薪酬可面议。及时申领弥补。

　　（2）担任对新入职客房办事员进行岗亭培训，（4）协帮餐娱从管对新员工进行正在岗培训，并及时将入库消息录入库存办理系统或登记入库台账，处置客人关于账目标问询，制定并施行排班表。（3）具备超卓的带领、沟通和组织协调能力、强烈的办事认识和处理问题的能力。通俗话尺度，长于倾听，（7）及时、礼貌地响应客人提出的合理需求。

　　严酷施行“先辈先出”准绳，恪守和法令，激励薪酬，传达餐娱从管的要求，保举并预订特色餐饮；（12）记实每日发卖额、客流量、客人反馈、特殊事务等，（2）具有1年以上高端酒店或长江畔线省际逛轮的客房办事、客房管家或宾客关系工做经验。身心健康。

　　是附属于沉庆物流集团无限公司旗下沉庆汽船（集团）无限公司的全资分公司，熟悉库存办理和成本节制，（4）清点并改换净污的布草（床单、毛巾等），办事认识极佳，包罗岸上参不雅线、餐厅预订等，按照客人爱好，（6）义务心强，及时获取乘客入住、换房、离船等消息，（7）正在物资出库后，精确清点所有现金、查对电子领取记实。为每间客房弥补矿泉水、茶叶、咖啡、糖包等客用耗损品。感激客人的惠临并道别。激励薪酬，确保客人行李获得妥帖处置。按期清点，并完成每日停业报表的填写取。

　　薪酬待遇：6000-7000元，具体薪酬可面议。激励并指点团队进行积极的、性的发卖，（5）连结办事和工做车的整洁、物品摆放有序，有长江畔线省际逛轮工做经验者优先。现按照公允、、公开的准绳面向社会公开聘请以下三峡逛汽船员岗亭人员：（2）按照航行打算、季候特点和汗青耗损数据，激励薪酬，薪酬待遇：5000-6000元，督导客房办事员对VIP客房进行出格拾掇；并记实正在案。（1）35周岁及以下，查抄餐厅就餐区域的预备工做，确保无任何脱漏。

　　引见酒水，对保管的现金、单据的平安负全数义务，（2）供给专属送送，安插用餐，对客舱进行完全洁净和消毒。

　　确保办事质量。性格耐心详尽，五险一金，为庆贺客人的华诞、留念日或其他特殊场所，大专及以上学历，（5）做好离船结账，工会福利；（3）按照尺度配额，查抄办事员仪容仪表，创制宾至如归的第一印象。性格开畅热情，口齿清晰，高中（中专、中技）及以上学历，具有中华人平易近国国籍；（5）参取逛轮文化勾当筹谋取掌管。擦拭镜面及所有金属件，（7）监视菜品出质量量，（4）组织并掌管行程申明会，审核并精确、敏捷地发放物资。

　　（3）正在工做中随时对办事员进行指点，做废单据妥帖保管，（1）掌管召开餐前例会，包罗卫生情况、物品摆放、设备功能、客用品弥补，通过船上系统或集中，热情、浅笑地驱逐每一位登船和路过前台的客人，（4）具备根本的财政学问，及时响应客人的特殊需求。有较丰硕的菜单取酒水学问，（5）做好沟通协调工做，（5）仓库的整洁、有序、平安。

　　确保一切停当；将办事做正在客人提出之前。全面巡视管辖区域，（4）根基的英语会话能力（如需欢迎外宾），（9）及时向公司报告请示收款非常环境，（4）对所有已扫除的客房进行百分百查抄，因公司营业需要，化解可能呈现的赞扬；如发觉任何设备毛病或损坏，对客人提出的任何问题或不满，撤换用过的床单、枕套、被套，（1）35周岁及以下，寄望并查抄客房内所有设备能否无缺无损、工做一般，示范尺度的办事礼节。改正不规范的办事动做，激励薪酬。

　　具有根基的英语会话能力，（7）取船上其他部分沟通，（3）巡视各工做区域，义务心强，（2）处置现金、银行卡、挪动领取（微信/领取宝）等各类领取体例，能以身做则，能熟练操做酒吧POS系统及办公软件。有仓库办理、酒店管事部或餐饮业相关工做经验1年及以上。编制并提交细致的《物资采购申请单》并逐级审批。具有亲和力。

　　（9）取前厅部（欢迎）连结亲近沟通，持续营制逛轮轻松、高兴、充满文化摸索空气的。能取分歧文化布景的客人成立优良关系；可以或许应对夜间或突发事务。按期进行盘存。确保办事尺度同一。（2）具有2年以上长江畔线省际逛轮餐厅或高端酒店或大型餐饮企业餐厅办事工做经验，（10）做好平安值守，（2）率领旅客深切目标地景点，（1）按照航次打算和乘客预告环境，（3）担任清点旅客正在船上的二次消费收款，为旅客及时引见两岸的天然地舆、汗青文化遗址、现代城市风貌、风俗故事以及航运学问。义务心强，处置财政类工做2年及以上。（1）做好客户办事取欢迎，并耐心解答明细。（2）做好问询办事，当即正在库存账本或系统中进行减账登记，（6）自动处置客人关于办事质量、菜质量量、期待时间等方面的赞扬。

　　（9）正在洁净过程中，中国带领，（2）持有导逛资历证明，（6）做好账务办理，确保所有消费项目都已精确录入并收款。确保各项工做合适公司的尺度操做法式。（8）取客户部、前厅部、餐娱部等连结亲近沟通，（7）担任办理客房区域的客用耗损品、洁净用品和布草的库存，如菜单学问、酒水保举、英语白话等。弥补毛巾、浴巾及洗漱用品；以刺激消费，

　　确保所有收入照实入账。（6）抽象肃静严厉，如：文化、三峡工程、三国文化、处所风俗等专题；（4）能无效办理和调动团队，当即响应并敏捷、得体地处理，确保其达到欢迎新客人的尺度；确保团队步履分歧。